顶层设计新格局
天津大学深入贯彻落实习近平总书记重要回信精神，聚焦国家重大战略需求，从招生计划分配、急需人才布局、招考模式创新、治理体系改革四个方面协同发力。修订《天津大学研究生招生计划管理办法》，构建“贡献导向、动态倾斜”的资源分配机制，科学设计招生计划分配模型，促进学科专业结构优化和学科生态良性发展。重点投向人工智能、集成电路、脑机接口、储能技术、生物制造等关键领域，服务高水平科技自立自强人才需求。
新质计划筑牢蓄水池
践行“从未来到未来”育人理念，以国家重大战略需求为导向，打破传统学科、院系壁垒，创新设立新质生产力博士研究生专项招生计划。2026年聚焦七大前沿关键领域，精准招收100名博士研究生，拟投放不少于500个招生专项计划，强化复合型拔尖创新人才战略储备。
一线招考打造强纽带
创新提出博士研究生“一线招考”新模式，将招生考场直接设置在企业生产一线、对口支援高校或地方研究院所。制定《博士研究生“一线招考”实施方案》，与合作单位联合成立招考工作组，围绕实际技术难题和区域发展需求设计考核内容，共同确定个性化招考方案。建立校企专家共同评审机制和“多元立体化”考核评价体系，精准评估考生能力。
优化治理体系激发新动能
聚焦生源质量提升，系统推进招生考试方式改革，建立学术学位和专业学位博士研究生分类选拔方案。推行招生计划限额限招管理制度，优化实施科研项目专项招生计划，推动研究生教育培养成本分担机制更加精准、公平、高效。创编《博士研究生招生政策“明白纸”》，帮助导师快速熟悉招生全流程，提升政策知晓度和执行规范性。